Các cách tuyển dụng nhân sự thường được dùng tại các công ty

Google PlusYoutubefacebook

HOTLINE0979551023


Các cách tuyển dụng nhân sự thường được dùng tại các công ty
 

Bất kì công ty, doanh nghiệp nào cũng có quy trình tuyển dụng của riêng họ để có thể có được những nhân viên tốt nhất. Có bao nhiêu cách để các công ty tuyển dụng nhân sự. Hãy cùng Thông Thiên tìm hiểu nhé

1.Tuyển dụng trực tiếp

Với cách này, các công ty sẽ tuyển dụng nhân sự trực tiếp tại nơi đào tạo là các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp,... Họ thường chọn ứng viên thông qua các buổi phỏng vấn trực tiếp ở trường, liên hệ trực tiếp với nhà trường, giảng viên để có thể có được thông tin những ứng viên tiềm năng, thậm chí họ còn đặt văn phòng tại trường để có thể dễ dàng liên hệ.
 

Các cách tuyển dụng nhân sự thường được dùng tại các công ty


Phương thức này thường được áp dụng đối với các công ty tuyển dụng các nhân viên đòi hỏi năng lực chuyên môn cao và tuyển dụng thường xuyên.

2.Tuyển dụng gián tiếp

Đây là cách mà bạn thấy thường xuyên nhất. Khi có nhu cầu tuyển nhân sự, các công ty sẽ đăng các thông tin về vị trí đó lên các phương tiện thông tin đại chúng như báo chí, TV, tờ rơi quảng cáo, các web tìm việc,....
 

Các cách tuyển dụng nhân sự thường được dùng tại các công ty


Ưu điểm là có thể tìm kiếm trong một phạm vi lớn và số lượng nhân sự nhiều. Nhưng nhược điểm là không thể kiểm soát được chất lượng nhân sự, buộc các công ty phải kiểm tra, phỏng vấn đánh giá rất chặt chẽ

3.Sử dụng dịch vụ cung ứng nhân sự

Đây là một hình thức cực kỳ phù hợp với những công ty không có khả năng tự kiếm nhân viên cho mình. Họ sẽ nhờ các công ty cung ứng nhân sự làm giúp. Dù cách này doanh nghiệp phải mất phí cung ứng nhân sự nhưng nhờ đó lại có thời gian tập trung cho các hoạt động kinh doanh của công ty hơn, nếu ứng viên làm không được việc thì có thể đổi người khác mà không phải mất chi phí tuyển dụng lại. các doanh nghiệp cần tìm hiểu thông tin, cơ chế làm việc và thanh toán của các đơn vị cung ứng nhân sự kỹ càng trước khi bắt tay vào hợp tác, nên lựa chọn các uy tín và chất lượng ổn định.

Xem thêm: Chuyên cung ứng đào tạo nhân sự nhân lực chuyên nghiệp uy tín tphcm 

Xem thêm: 5 môi trường làm việc tốt – Yếu tố thu hút nhân lực

Xem tiếp
0979551023
Design by Kingweb.vnClose